Sobre a Holden

Somos  uma empresa  de consultoria  especializada  em recrutamento e seleção e projetos relacionados a administração de pessoal.

Entendemos que as pessoas  são o principal valor  em uma empresa  e todo o resultado e sucesso depende delas.

No mercdo desde 1998,  Tem se especializado ano após ano como parceira estratégica para  captação e seleção de profissionais para as mais diversas realidades de empresas.

Missão

Oferecer soluções em recursos humanos para clientes de forma ousada, diferenciada e personalizada, como parceiro estratégico, buscando atender as suas necessidades em recrutamento e seleção, provendo talentos e reconhecendo o potencial do capital humano.

Visão

Ser uma referência em  recrutamento para os nossos clientes.

Valores

TRANSPARÊNCIA

Estabelecer relações de confiança baseadas na parceria, ética e responsabilidade em todos os processos.

AGILIDADE

Consolidar ações pautadas na agilidade, observando a manutenção do nível de qualidade de cada processo.

PERSONALIZAÇÃO

Atuar de forma ajustada às necessidades de cada cliente, considerando as peculiaridades de cada situação.

EXCELÊNCIA

Agir com excelência em todos os processos, proporcionando satisfação total para todos os públicos.

Onde Atuamos

ATUAÇÃO NACIONAL

Contamos com matriz em São Paulo e escritórios em Porto Alegre, Campinas e Rio de Janeiro atuando com clientes em todo o território nacional.

ATUAÇÃO INTERNACIONAL

Contamos com clientes na Europa e nos EUA, tendo atuação forte para recrutamento de profissionais na área de tecnologia e executivos.

Nossos Diferenciais

EXPERIÊNCIA

Mais de uma década de atuaçaço na captação de profissionais para os mais diversos segmentos e estados do Brasil.

EFICIÊNCIA

No processo, os candidatos só são encaminhados quando preenchem os requisitos necessários para determinada posição, evitando a Empresa-Cliente de realizar entrevistas improdutivas.

AGILIDADE

Atenção para os detalhes , mas atender o cliente no timing dele é fundamental para nós.

METODOLOGIA

Definição

  • Análise das necessidades;
  • Desenho do perfil com   o cliente;
  • Entendimento da cultura e momento da empresa;
  • Estabelecimento de cronograma com prazos.

Recrutamento

  • Pesquisa  e mapeamento de mercado;
  • Captação de profissionais através de publicação;
  • Base de dados HOLDEN e Indicações;
  • Hunting ativo.

Seleção

  • Questionario de triagem online;
  • Aplicaçao de testes definidos com o cliente;
  • Questionário em vídeo;
  • Avaliação Comportamental / Entrevista por Competências;
  • Consulta de referências dos finalistas;
  • Apoio à construção de proposta e onboarding.

Segmentos de Atuação

Excelência em recrutamento e seleção

INSTITUCIONAL

SERVIÇOS

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