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A Holden Recruiting Talents é uma empresa global de consultoria com atuação nacional, especializada em recrutamento e seleção. Seu know-how de mercado permite a identificação dos melhores talentos e potenciais, entregando resultados de forma diferenciada e totalmente personalizada à cultura e valores da organização.

PROFILE AND SKILLS ANALYSIS

O processo de avaliação psicológica e comportamental faz parte dos processos seletivos para posições da Holden Recruiting Talents, mas pode ser solicitado pelo cliente também em casos de recrutamento interno, promoções de funcionários ou outros meios de recrutamento. Após a realização o cliente receberá o parecer/laudo do candidato avaliado.

alguns dos instrumentos utilizados para avaliações:

  • L.A.B.E.L. (Perfil Comportamental)
  • Palográfico (Teste de Personalidade)
  • Análise Grafológica
  • Bateria BPR-5 (Raciocínio Abstrato, Verbal, Espacial, Numérico e Mecânico)
  • AC e D2 (Atenção Concentrada)
  • 16PF (Teste de Personalidade)
  • G-36, G-38,HTM e Raven (Raciocínio Lógico)
  • Zulliger (Teste de Personalidade)
  • IHS (Inventário de Habilidades Sociais)
  • CPS (Escalas de Personalidade de Comrey)
  • PMK (Teste Psicodiagnóstico Miocinético)
  • DISC
Consulte nossa área comercial sobre outros instrumentos.

GARANTIA DE REPOSIÇÃO

Caso o profissional contratado por indicação da Holden Recruiting Talents venha a ser desligado por motivos funcionais, oferecemos uma garantia de reposição para o mesmo cargo/área, dentro de um período estabelecido, definido em contrato.